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怪咖小姐。

南瓜大蔥等實物，能否充當年終獎？

從成捆的現金，到各色年貨，再到南瓜大蔥這樣的“另類”，每年春節前后，微博、微信都會被各種“曬年終獎”的內容刷屏。又是一年新春到，不少人再次關心起了...

來自：大家來談薪

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單寧：，《關于工資總額組成的規定》第四條規...

竹里竹外：發給我吧，我什么都要

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神了

55.6%的人年終獎在5000元以下因不滿年終獎跳槽

年關將近，許多職場年輕人奮斗了一年都等著發年終獎。對于很多人來說，年終獎被看做是單位對自己一年工作的評定，更是決定去留的原因之一。近日，中國青...

來自：資訊現場

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會痛的石頭：這個調查不靠譜

淺野西島：看來現在的人要求很高哦

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小小蒙文阿紫

我在香港求職及工作跳槽經歷

常常有不少朋友問我在香港找工作的事，想起自己當年“辛苦”的找工作歷程，頗有感觸，所以決定自己也寫一回。一為紀念那“奮斗”的歲月，二為后來者做個參考...

來自：跳了個槽

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Ryan安帥：很欣賞作者這種既踏實又適時把握機遇的...

李夏怡：恩，有心人總有好結果

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一覽運營-覽姑娘

【落淚向】感動全世界，人所能做的最大的善良

這是他們在街頭做的一個實驗，具體是測試什么的并不知道，但是這位流浪漢的反應出乎了所有人的意料。下午四點的時候，實驗員（黑衣男）走到了衛衣...

來自：覽姑娘的群

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徐嵐：不是不相信，只是有時候，社會的丑陋讓...

明天will…：無語

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等到天藍在看海

我們都太天真~~~

“現在都是這樣的。。。。。”每次我提到我求職的事，所有的大人都是一副理所當然的樣子說，還可以在他們各自單位舉出很多例子。。。。現在有關系很重要...

來自：面試齊分享

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許教泳：國內的水好深啊不回去也罷

Aperson：感覺LZ不是很成熟。其實現在的海龜，在...

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邱天魚

不要讓未來的你，討厭現在的自己

以前我是相信人要給自己做人生計劃的，至少也要有個五年的吧！聽說過一個故事，就是你五年后想成為什么樣的人，那么就倒著數365*5中，每一天都要做哪些事情。...

來自：八卦娛樂圈

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滄海全是水：淚奔~必須得有那么幾次跟著自己的感覺走...

雨漠瀟瀟：樓主講得頗有道理，但仔細想一下，灑脫...

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山嵐

我教你如何與老板促膝談“薪”

“我的，我的，我的，我的……”如果加薪能像“海底總動員”里的海鷗那樣理直氣壯地說出來，也許我們就不用再為和老板談判而煩惱，可事實是―――老板是老鷹...

來自：大家來談薪

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薄荷晚：我是屬于比較被動的那種

清哈哈：不提工資就走人

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遠山小路

職場婚戀大調查：沒結婚，職場更好混？

股市、二胎、取消晚婚假……2016年，注定是多風雨、多曲折的一年。而身在職場中你，感觸可能更深——每個人都在努力奮斗、拼搏，以尋求更好的出路。然而，“...

來自：資訊現場

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話說餐飲：企業文化很關鍵。

我怕來不及：很多東西都是自己想出來的，順其自然就可以

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麥田：關于程序員之間喪心病狂的鄙視鏈——編程語言篇

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王莉：有做BIM建模或者系統板塊的嗎？

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在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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400-884-1001