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惡習(xí)之一：大聲打電話 在辦公室里，無論給誰打電話都要把音量關(guān)小一點(diǎn)，務(wù)必壓低嗓門。更不能把公用電話用于，處理個(gè)人私事。如果有人打來電話，最好到門外接聽，通話時(shí)間也不要一聊個(gè)把小時(shí)。要知道，上班...

跳槽也有跳槽的學(xué)問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行？那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。 首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨５�是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)...

現(xiàn)在的工作不喜歡，換工作？那么你最擔(dān)心啥呢？跳槽不是一件說干就干的事，即使是裸辭者，再下份工作求職中，也會(huì)后悔自己的沖動(dòng)，面臨許多意向不到的尷尬，而不利于馬上或者找到理想的工作。 下面，我...

性格是由各種特征所組成的有機(jī)統(tǒng)一體。性格與氣質(zhì)不同，其社會(huì)評(píng)價(jià)有明顯的好壞之分。你知道你自己的性格適合做什么工作嗎？ 許多工作對(duì)性格品質(zhì)有著特定的要求，要選擇某一職業(yè)就必須具備這一...

職場(chǎng)菜鳥都會(huì)有這樣的想法，特別是剛剛畢業(yè)出來的大學(xué)生，看到招聘簡(jiǎn)章，想著再考慮一下；接到面試電話，尋思著再想一想；得到入職通知，琢磨著再等等看……就這么拖來拖去，弄到最后，“考慮”的機(jī)會(huì)越來越少...

你適合自己創(chuàng)業(yè)嗎？企業(yè)家應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？自己創(chuàng)業(yè)與在公司工作有哪些本質(zhì)區(qū)別？下面有四個(gè)問題。如果你對(duì)這些問題都回答“是”，那么就丟掉內(nèi)心的矛盾，大膽地行動(dòng)吧。因?yàn)椋�你已�?jīng)具備了自己創(chuàng)業(yè)的全...

辭職，本就是一場(chǎng)任性的冒險(xiǎn)，既然如此，那又何必自欺欺人的編理由借口呢？別再絞盡腦汁的想“靠譜的辭職理由啦”，簡(jiǎn)單點(diǎn)、直白點(diǎn)、任性點(diǎn)，只要你想走，所有看不順眼的地方，都能成為你的借口。實(shí)在不行，簡(jiǎn)...

說到“管理”，這其實(shí)就是說如何處理人和人之間的關(guān)系，套用一句話：老板做人，員工做事。很多方法證明，親和力是最重要的影響力特質(zhì)，在帶領(lǐng)他人之前，領(lǐng)導(dǎo)者需要先與對(duì)方建立關(guān)系。如果做到這樣，老板你的親...

工作中總會(huì)遇到一些特別“愛表現(xiàn)”的職場(chǎng)人，總是喜歡在上司面前表現(xiàn)自己的工作積極，希望利用自己的“積極”表現(xiàn)，來引起上司及周圍同時(shí)的注意，但是這些表現(xiàn)，真的能讓人產(chǎn)生好感嗎？提醒“愛表現(xiàn)”的職場(chǎng)同...

最近有很多網(wǎng)友曬出農(nóng)民工的工資要比很多大學(xué)生的工資都要高，這是近兩年來很熱門的話題，就會(huì)有很多的大學(xué)生打抱不平，感覺到很不可思議，造成這一現(xiàn)象的真正原因是什么？ 農(nóng)民工工資增長(zhǎng)快，首先是因...