即便不是很情緒化的人，也都有過干什么都沒心情的時候。坐在座位上，卻始終沒進人工作狀態。“今天沒靈感，就到這里吧。”能說這種話的也就只有藝術家吧，大部分人不管有沒有靈感都必須完成當天的工作。而且，...
“與工作能力強的人比起來，工作能力稍遜但在公司內部處事得體的人更容易出人頭地。”不管什么樣的公司，這種情況都隨處可見。在那種公司出人頭地的基準無非就是，公司內部的派系、上層領導的喜好。職場生存法...
工作的底線是盡職盡責，改變態度，努力培養勇于負責的精神，職場成功法則也告訴我們只有全心全意，盡職盡責才能取得不凡的成就，只有這樣的員工才有可能成為工作與生活中的贏家。我們中國水利水電的領導也很喜...
前段時間網上關于“國家該怎樣給我們放假”的問題討論得熱火朝天，國家假日辦甚至通過網絡公開征求老百姓的放假意見。我們中國水利水電的員工也進行了熱烈的討論，雖然各方看法不一，但大家的共識都是——我們...
職場上，一些新員工對于來自上司以及老員工的“指揮”有抵觸情緒。很多中國水利水電的新人剛入職也這樣，這會在言行中表現出來，別人感受到這種“抵觸”后，一般會識趣地“遠離”你，你在職場中就會越來越孤立...
平庸很簡單，一分一秒就能做到。而想成為人上人，就得花費千倍萬倍的辛苦努力。成長奮斗的路上不要害怕失敗，此刻的你完成不了的事，并不代表通過自己努力后也完成不了。在中國水利水電當了多年的職場人，有些...
聲譽是一家公司極其重要的無形資產，是公司的臉面，也是公司內每一個員工的臉面。別以為維護公司聲譽只是上司和老板的責任。中國水利水電告訴我們，每一位員工，都要像愛護自己的臉面一樣愛護公司的聲譽，保護...
