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面試必不可少的5個問題！
最新回應：2017-05-25 11:35:45
海水可量，人心難測宇宙萬物的運行深不可測，但比宇宙更加深不可測的，是人的內心。我們可以預測日月星辰的起落，但是卻很難深入了解人的內心，特別是當這個人是懷有強烈的企圖來獲取我們所提供的崗位時。人心...
2016年智能交通發展環境宏觀數據解析
最新回應：2017-05-10 10:35:51
新互聯網時代怎么做招聘，最全指南！（之三）
最新回應：2017-05-09 10:26:56
第三章 供應商管理 招聘和供應商長期合作，所以供應商管理也至關重要。供應商一般分為獵頭，渠道，外包三類。 一.獵頭 高端職位，高難度職位，急需職位和量大職位會和獵頭公司合作共同完成招聘...
新互聯網時代怎么做招聘，最全指南！（之二）
最新回應：2017-05-08 18:47:40
第二章 招聘方法論 一.招聘原因及原則 （一）原因 離職/轉崗/新增 a工作量加大而無法負荷（若為短期工作量的加大可考慮外包或臨時雇員） b 業務發展需求（新產品線拓展，新事業部組建或...
