共1070篇話題
畢業4年，我是這樣漲薪10倍的
最新回應：2016-07-18 17:47:15
為什么聊這個話題？ 在畢業后最初4年里，我的薪水漲了超過10倍，從最開始一個苦哈哈一無是處的屌絲，在運營工作中慢慢成長，也有了相對比較理想的報酬。 剛畢業時的我懵懂無知，空有滿腔熱血...
你的退休、養老、工資、醫保......未來5年將這樣變化！
最新回應：2016-07-17 17:11:48
銀行人坦言：太難伺候了！扣工資、升職難...
最新回應：2016-07-17 17:14:57
【引言】 一個飄著小雨的六月清晨，當一位三線城市的銀行柜員把化妝棉扔進梳妝臺下的紙簍，千里之外，一位國有大行的中層人士正對著鏡子匆匆打好領帶。離開家門，踩著滿地雨水，他們正趕...
跳槽神技巧:如何讓你的薪資越跳越高？
最新回應：2016-07-16 23:54:50
身在職場，跳槽的導火索有很多，但是無論你跳槽的原因是什么，都得記住跳槽是要冒風險的。一次成功的跳槽可能使你的職業生涯“柳暗花明又一村”，但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”，“功敗垂成”。所以在...
嫌工資少？高薪條件你符合多少？
最新回應：2016-07-16 18:01:25
總是抱怨工資低？但能拿到高薪的條件你做到了嗎？對照以下12條，就知道你該怎么努力了。 一：忠誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營...
工資指導線與誰有關？你的工資能漲多少？
最新回應：2016-07-15 20:06:34
企業如何為員工“加工資”更有效？
最新回應：2016-07-15 20:23:16
加工資是剛性，可以留人；加激勵是彈性，可以激勵人。加工資，員工總會覺得自己拿得不夠；加激勵，員工會覺得可能是努力不夠。加工資，員工壓力較小，改進相對就少；加激勵，員工壓力較大，改進相對較多。加工...
工資帽飛漲3000萬橫行 弟兄們是時候起義了
最新回應：2016-07-16 23:28:07
