【導言】薪資核算是薪酬管理的基礎工作，不僅與薪資的及時準確發放有關，還關聯著員工關系管理、人工成本預算、績效考核管理、員工激勵管理、薪酬總額管理等諸多方面，可以說，薪資核算是薪酬管理中非常核心的...
看到這個題目，你是否也覺得現在的自己工資太低？ 別抱怨，要么跳槽，要么繼續。 一般來說，有幾種人會開口向別人抱怨自己的工資低。一種是剛參加工作不久的大學生，另一種，是他們的工資是真的太...
吃大鍋飯的年代已經過去很久了，在公司里混日子的員工越來越少，卻涌現出一批“給多少錢，做多少事”思想的員工——干完自己的工作，絕不多做一分。下屬能力很強，干活出色，但總是像擠牙膏一樣催著他干活，一...
現在流行一句話：什么叫成熟，你媽還沒逼你，你就主動穿上了秋褲。 根據馬斯洛精神需求層次理論，每個人的發展都是獲得了最基本的生存需求和安全的需求以后，才會考慮自我實現。成熟的定義，可能對...
隨著廣東省新版計生條例的出臺，目前全國已有29個省份相繼修改當地計生條例，明確了陪產假期限。其中，最短的陪產假為7天，最長的則有1個月之久，多數地區陪產假為15天。 《勞動法》等相關法律法規并...
工資 對于一般工薪族來說，什么日子最開心？當然是發工資那天。但是，你知道嗎？其實在工資之中，你還有很多東西不知道。今天，小編帶你一同來探討關于工資里那些你所不知道的事。 1.第一...
制定工資標準這件事估計是每個公司老板最頭疼的事，特別是在目前經濟形勢下，工資定低了，別說招新人，只怕連現有員工也留不住。工資定高了，開公司不僅不掙錢，老板還得往里搭錢。相信很多小公司老板都曾和我...
