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惠普公司是一家老牌的軍工廠后來轉(zhuǎn)為國有企業(yè)，現(xiàn)在是外資資企業(yè)！當(dāng)然這些你都查的到！呵呵！給你說些你查不到的把！ 應(yīng)屆畢業(yè)生從2008年開始統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，均要試用3個月，大專生一個月900元，本科1200，重本的是...

每天就是加班…摳門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在拿我們一人當(dāng)兩人使啊～雙倍工資怎么沒見著？！！部門的姑娘已經(jīng)吐槽無力啊…還嫌棄我們做東西思維邏輯不夠，不夠嚴(yán)謹(jǐn)!媽的人家有專門市場部門啊！！我們?nèi)齻�姑娘有又要做策略又要...

到新公司兩個月了，工作一直不開心，總覺得自己是多余的，不管是上司還是同事，好像都沒有意識到多了一個我，也主動和大家交談，也說吃飯不要落下我，但是還是會經(jīng)常被無視掉，在我入職的第二天就被上司說我沒...

這里面的管理較為亂其中多體現(xiàn)在罰款方面而且工資有克扣的嫌疑出現(xiàn)工資糾紛領(lǐng)導(dǎo)都不見面指派段長來解釋解釋的理由更是讓人不能接受哭笑不得說人太多所以工資低。前一個人干的活現(xiàn)在你們?nèi)齻�人干所以工資要平分...

一堆人拉在一塊站著，然后人力開始挨個問問題。 問的問題大同小異 1：為什么來這公司，有什么了解嗎？ 2：覺得自己哪里適合？ 3：好處，長處。 4：還有自我介紹啊 差不多就這些

我負(fù)責(zé)管理發(fā)票的 一次有個人的發(fā)票出現(xiàn)問題 由于外出了，所以我打電話跟他說 ，誰知道我都還沒說完他就一聲不吭就把電話掛了。 我去TM的有什么了不起嘛。一點(diǎn)耐性都沒有，還沒禮貌。本想提醒一下他讓他改，...

遇到一個神經(jīng)病的主管就是煩 搞的自己很了不起是的 不就是老總的親戚么 管的比什么都要多 什么什么都要管 別人的家事也要管 我們自己的事情關(guān)你什么事 一個沒有什么素質(zhì)的人 怎么怎么了 開口閉口就是...

因?yàn)榘釓S，從工作了多年的崗位離職了，找了份待遇還不錯的工作,就是中集凌宇， 剛開始我也很有信心，工作很努力，來了快一個星期發(fā)現(xiàn)同事都是老板的近親， 總覺得到處都得看臉色，因?yàn)樽约菏切聛淼模�得聽人家�?..

作為一家跨國公司，企業(yè)文化應(yīng)該更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸賢納士，讓員工將自己的夢想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個人提升。 因此，我們通過各種途徑，促使員工真正融...

惠普公司(Hewlett-Packard Development Company, L.P.，簡稱HP)總部位于美國加利福尼亞州的帕羅奧多(Palo Alto)，是一家全球性的資訊科技公司，主要專注于打印機(jī)、數(shù)碼影像、軟件、計算機(jī)與資訊服務(wù)等業(yè)務(wù)...