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從2018年10月18日收到一覽的offer到現在已經過了三個月了，時間過得很塊，轉眼2018年也已經過去了，迎來了充滿挑戰的2019年，無論是自己還是公司，讀了張總的新年致辭后，深受重塑、布局、變革、共贏的思想所影...

走過二零一八，我們從做多少拿多少的模式正式進入了KPI的績效考核，每個月都在為能拿多少業績而努力，是完成百分百還是超額完成都要看自己的努力和積累的程度。二零一九撲面而來，不管我們愿不愿接受，整體的市...

認真讀完張總的元旦致辭，了解到2019年的是我們一覽的營銷問候重塑年、一覽的戰略布局年、一覽的績效變革年，從而達成我們一覽大家的共贏年。 通過學習探討，了解到一覽的營銷問候就是山文化，是...

2019年1月7號我以實習生的身份進入一覽大家庭。到今天進入一覽已經20天。剛進一覽的時候，并不了解一覽主要是做什么的，后來通過同事的講解和培訓的過程中了解到一覽的詳情。再通過總裁的致辭，讓我更加了解一...

在一覽的2018年我找出了我最大的兩個缺點：1.主人翁意識薄弱；2.缺少狼性。2019年我要打碎自身，重塑自己！誠如我們一覽的營銷文化：山文化、開放進取、事不過夜、死磕到底、戰功文化。靜則思,思則變,變則通,通...

2018年的時候，我一直在問自己問題。我自己想要什么？未來幾年我自己想成為何種人？也許我知道，或許我不知道。但是，至少有一點我是知道的:“我的2018年不夠圓滿”。那么，我該怎么辦？惟一的辦法就是：重塑自...

2018，是一覽的變革年，在這一年，我有幸加入了一覽這個溫暖的大家庭，成為一覽人。在2019年伊始，張總的元旦致辭，給我新的一年指明了“新方向”。自2018年10月中旬加入一覽，不知不覺已經有四個月的時間了，...

2018年10月，很榮幸加入一覽大家庭，與眾多優秀的一覽人一起工作，一起學習，一起進步。時值2018年末，剛加入一覽的我，對一覽的很多方面不熟悉不理解，總裁張海東先生的新年致辭，讓我對一覽和對我自身19年的...

作為武漢分公司的交付一員，來公司整好一年的時間，雖說從地理位置上武漢距離深圳總部還是有一定的距離，但是總部的每一次活動每一次分享都惦記著我們武漢分公司，尤其是在今年的《重塑 布局 變革 共贏》，...

入職一覽（武漢）機械交付組近一個月，基本適應了公司的環境，熟悉了工作流程和制度，喜歡上了這里的文化和氛圍。結合之前的從業經驗和現在工作特點，我決定在2019年從以下幾個方面重塑自我：1.轉變角色，增強...