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2019年的一覽依然砥礪奮進。在我國經濟下行大環境下，我們調架構、建平臺、協同作戰，正確的指導方向和精準的產品定位，一覽規模不斷擴張。元旦的致辭上，張總再次強調了“跨越222”，源自“2”的精神，我們腳...

每年新年的第一個工作日，張總都會發布新年致辭，這樣的堅持將近10年。元旦致辭包含的內容很多，對過去一年的總結和回顧及對新的一年的期望和要求。回顧過去的2019年，隨著公司業務的拓展，公司的組織架構發生...

2020年總裁致辭心得體會每一年快結束的時候，張總都會發表新的新年致辭，即是對過去一年的總結和回顧，同時也對新的一年的展望。轉眼，已是2020年，我們跨入了一個新的年代。新年代帶來新氣象，帶來新的希望。...

光陰荏苒，已經來到我加入一覽大家庭的第七個年頭�；仡欉^往的六年，忽感歲月匆匆，所獲有限。年復一年忙碌著，每年年初立定的目標似乎都完成得不甚理想。今年由于新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，現在還沒有返程...

歲月如梭、我入職一覽這個大家庭也馬上一年了，依然記得我入職第一天OA系統剛剛分下來，天宇就跟我說多熟悉熟悉系統，看看總裁專欄、了解公司的戰略發展方向�？吹綇埧偯磕甓紩�寫新年致辭，2019年是很艱難的一...

2020年，是很重要的一年，作為一覽人，讀了張總的新年致辭，深有感觸！“聚焦、精進、穿透、突破000”是2020年我們一覽人的發展主題，也是我們的發展方向。 聚焦是一種觀念，更是一種文化，也是一種組織的形態...

新年伊始，我有幸能跟一群可愛又有趣的人兒在一覽扎堆，一起滿懷期待地聽張總鏗鏘有力的宣讀新年致辭。一、回顧2019 2019，有酸也有甜。 記得畢業剛踏出學校那會，身邊的同學基本都已找到了工作，有些考上了...

2019年是武漢綜合管理部政務業務部重要的一年，在開年張總“協同”倡導下，姚小山提出“市場+企業+交付”作戰策略，政務業務重新梳理整合武漢可控資源，將工作重心放在了培訓板塊，最終交出成績之后再在招聘板...

20202019年是一覽一年

進入一覽的時間不長，一覽厚重，靠譜的文化對我感觸頗深，2020年總裁新年致辭：聚焦，精進，穿透，突破000的主題思想。思想引領者讓我們有了更好的定心石和方向。2020年我希望能夠精進自己的業務專業知識，拓展...