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職場中，距離產生美
最新回應：2016-09-20 22:32:00
職場中，適當的距離會讓你的工作更順暢！ 一、與領導堅持恰當的間隔 不想單純的想著走“群眾路線”而遠離領導，和搭檔渾然一體。有人認為只需仔細做事，就能在公司安身。但是領導或許會覺得你“體現...
2016年里約殘奧會首日中國體育代表團已獲得7金9銀4銅
最新回應：2016-09-09 22:34:18
職場電話禮儀，你知道多少？
最新回應：2016-09-08 22:14:00
細節決定成敗，接打電話看似不起眼的事情，其實也是種藝術，不是每個人都能做好的。一個人的態度是隨便還是重視，對方即使看不到，也能感受得到，尊重他人也就是尊重自己，尤其是在職場上，小事更要做好。 ...
90后新招：“隱性就業”可取嗎？
最新回應：2016-09-07 21:39:51
近年來，隨著越來越多的高校畢業生向社會引入，大學生求職難，已經成為了一個普遍的社會問題。面對嚴峻的就業形勢，不少“90后的大學畢業生”想出了新招，那就是“隱性就業”。 “隱性就業”，...
你所得的工資公平嗎？
最新回應：2016-09-07 00:23:08
管理的人本化是“以人為本”和“人本管理”的客觀實踐，其內部的公平性如何？將很大程度影響人力資源的再開發。僅就的公平性本身而言，也是一個非常復雜的問題。事實上，薪酬問題在很大程度上就是一個內部公平...
職場新人如何合理掌握收支平衡？
最新回應：2016-09-05 18:07:39
對于離開象牙塔初入社會的職場新人來說，“收支”二字有了非同一般的意義，因為自此基本就要開始自己掰著手指算計過日子的生活了，否則自己“微薄”的工資可能一不小心就來去無蹤。這時候合理掌握收支平衡無疑...
別再抱怨，想想自己真的努力了嗎？
最新回應：2016-09-04 21:55:06
年輕人剛入職，如果性格不是主動型，活潑型，那么很容易被孤立，甚至處于一個很尷尬的位置。對于新人來說，一定要學會如何做好一個乖寶寶。那么問題來了，我們在職場中該如何努力？ 1、每一天我...
