共360篇話題
從兵到將的轉身與突破
最新回應：2019-05-21 19:51:19
“在成為經理人之前，每個人的成功只與自身的成長有關”，而成為經理人之后，成功則與他人的成長有關。”——杰克.韋爾奇 一項關于新任經理人的研究顯示，新任經理人在上任后一年多的時間內，會在不同時期碰...
“五一”小長假，加班費怎么算？
最新回應：2017-05-02 17:20:54
“五一”小長假，勞動者的加班工資應該怎么算？記者從勞動部門了解到，５月１日加班，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的３００％支付加班工資。 據國務院辦公廳關于２０１７年部分節假日安...
把握四條，談薪水不留遺憾
最新回應：2019-05-21 19:54:53
一、把握大局，忽略不提 絕大多數公司在招聘廣告上無一例外地要求你在求職信上注明你當前職位的薪水以及申請職位的期望薪水，或許你會這樣想，我要到一些公司或企業求職時，工資、福利、待遇是和求職者緊密...
你是不是該離職了？
最新回應：2019-05-21 19:56:26
大家在找工作的時候，考慮的是就業前景還是薪資待遇呢？還是兩者都有考慮？而當你在一家企業任職很久的時候，如何判斷這份工作還是否適合如今的你？有些朋友在一家企業待了很多年，一直沒有什么變化過，沒有晉...
升職失敗是不是意味著該辭職了?
最新回應：2017-04-26 20:30:43
如果錯過了一次升職，接下來應該怎么辦? 沒有比錯過一次升職更令人失望的事情了。遭遇這種事，人們必定會感覺自己受到了傷害，還會產生許多其他情緒，諸如失望、屈辱、憤怒和怨恨等。 等到你獲悉這個壞...
[薪酬]談薪你有這些問題，談了也沒用！
最新回應：2019-05-21 19:58:10
總是嫌公司開價低？你有沒有想過，其實根本不是人家開價低，而是你不會談薪！注意了，談薪時犯了這些錯誤，薪水高了就怪了！ 原因一：勇氣不足 “不知道要如何開口”是在前程無憂論壇...
