首頁 > 社群 > 建設銀行動態交流群
建設銀行動態交流群 (群號:619464)
社長:建設銀行 創建于:2015-04-23 所屬行業:金融銀行
恭喜您已成為本群的成員!
限 20 個字請填寫您的申請理由
您的申請已成功發送,請耐心等待社長的審核。
參加過建行的分行培訓、兩個支行的實習,說說我的感受吧。 支行:頂著完成上頭規定的各項指標的壓力,每天的工作重復繁瑣,像流水線上的釘子,很消磨意志,還要到處拉親戚朋友存款辦卡買理財...
在建設銀行當大廳經理,說一下這些年我遇到的有趣和好笑的事情。。。 1.一個大媽,經常來銀行存一點點錢的定期,每次都要看我的工號牌好久,然后親切叫一聲:小X 我答:哎 大媽:信封...
在建設銀行加薪估計是每個人隨時隨地都想做的事情,但很少有人能達到這樣愿望,所以選擇提出加薪的時機就顯的相當重要,以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求,因為不但你很難達到愿望,有可能還會對你的"錢途...
(這是今年夏天我離開建設銀行還沒找到工作時,在一個普通的工作日下午寫下的回答,想過要修改,后來想想,還是把當時最真實的想法留著吧,迷茫時拿出來看看,不忘自己離開銀行的初心。) 當年校招...
對于建設銀行柜員工作,我只想說,有些苦難,其實你并不需要去承受!。 同樣是畢業生,有的去事務所,三年下來,財務基本精通了吧,去私企,也基本上對一個行業有了深入的認識,企業運營也懂了不...
職場人跳槽后面試新職位,都會遇到同樣尷尬的問題,就是為什么會離職,大家都知道,跳槽無外乎是薪水不滿意,發展空間有限,地理位置較遠,人際關系處理不好,追求新職業等等,但是這些原因肯定不能直接說出來...
1、了解新上司 嘗試通過各種途徑了解新上司的背景情況,比如,他以前的業績與工作風格;是否會帶自己的下屬上任;他與大老板的關系如何;甚至他的喜好等等。 了解新上司的目的是更好的與上司相處...
我在建設銀行前前后后做了三年多的客戶經理,做過對公,也做過零售~ 個人覺得,除了關系營銷外,最重要的還是時間以及資源的積累吧~(除非你們公司的產品非常有吸引力,則可以靠產...
如果你從事的是柜面工作,你一大早幫別人存了四十萬現金,然后別人各種白眼,不把你當人,隨便亂罵,你就會覺得,我這么好一個人,干什么要跟你們這幫Low逼浪費自己的時間。來銀行的客戶,喜歡來事兒的比一般人...
在建設銀行打拼多年,也許你對如何請假并不陌生,但要真正說清楚自己究竟有權享受哪些假期,能休多長時間,休假期間能享受哪些待遇,還真不是一件容易的事兒。年休假、事假、婚假、探親假、病假,怎么休?一起...
周一至周六 9:00-18:00 (僅收市話費)
深圳市一覽網絡股份有限公司(股票代碼:833680)
版權所有 2006-2017 粵ICP備08106584號
掃描上方二維碼
安裝業問APP
關注一覽業問公眾號
獎
客戶端
觸屏版
網頁版
Copyright ? 2006- 2024一覽職業成長社區