20多歲時，要盡可能多地將時間和精力分配在工作上;30多歲時，周末至少要花半天時間用于自我投資。這番建議引起眾人共鳴。那么，來自職場的你今天做到了嗎? 今天我們不妨換個思路，變“加法”為“減法...
作為一個職場人，你要明白，個人職業的發展性并不單純依靠你的能力，它還與以下因素高度相關：行業前景、行業地位、公司性質、部門在公司中的地位、崗位的發展性、公司盈利水平等。 我們現在遭遇的困惑，...
直到很多年后，我才明白：這個世界是有生命的。 我們經常說，你怎么對待別人，別人就怎么對待你。其實這個世界也一樣，你怎么對待這個世界，這個世界就怎么對待你。所以這個世界并沒有人之...
職場生存法則，讓不少白領感慨要想在職場上游刃有余，與上司“和諧相處”是一門必需的學問。 情景一：上司表揚你只是想引起“鯰魚效應” 職場新人小雨剛進入一所大企業才兩個月，但是她優秀的業績和...
做好別人不愿做的事，才能得到別人得不到的成功。 我大學畢業到一家集團公司的辦公室當文員。辦公室主任有一特長，即文章寫得好，很有思想，公司董事長很器重他，董事長的講話稿和企業的年終總結等...
李先生，是一個在臺中經營出口加工廠的老板，工廠加公司有五六百名員工的規模，由于自身積極的投入，不管是在業務上或是在管理上，均有相當的成效，在運籌帷幄間，指揮若定，威風八面，宛如領軍千萬的大將，好...
幾天前，在新光三越百貨公司門口，遇見十年前同公司但不同部門的一位主管。 我們站在街頭寒暄，他遞給我一張排滿各式各樣頭銜的名片。互道珍重之后，繁華的夜燈將我們的背影各自吞沒在滾滾紅塵中，連嘆息...
