共423篇話題
今早收到一條領導的短信，我該怎么回...
最新回應：2015-11-11 14:51:05
大清早的，發來一篇雞湯，心中十萬個草泥馬在狂奔。。。求解，怎么回復。。 正文如下： 物以類聚，人以群分 IT行業的特點，摩爾定律 速度→ 基本功→ 1萬小時定律 公司選擇員工，員工也選擇公...
只是想假裝寫點情懷的東西
最新回應：2015-11-11 13:31:18
人在比較憂傷或者平靜的時候總會覺得自己會自帶文藝氣息的背景音樂，總想寫點有關情懷的東西。但每次第一句話寫完時文藝氣息就自動解綁了。我曾經一度的想要當一個文字工作者，但發現我真正的寫的出來的東西不...
真是受夠了，我要離職！�。�
最新回應：2015-11-09 07:59:01
遇到這樣的上司，算是我命苦好了。來華為已經將近兩年了，一直都是在做售后，雖然薪資也不是特別的高，但起碼還能為維持我現在基本的生活。而且跟部門里的同事關系還是滿融洽的，平時大家私底下都會一起出去活...
【面試經歷】最全、價值最高的華為資料，分享給大家！
最新回應：2015-11-23 23:49:17
本來想熬碗雞湯...
最新回應：2015-11-09 00:52:48
任正非有哪四把榔頭？
最新回應：2015-11-03 18:10:06
前不久，由于中國區業績不佳，聯想集團移動業務集團總裁劉軍卸任，楊元慶也放出重話，說聯想部分員工“拿榔頭敲都敲不醒”。中興在中國的手機業務同樣出現了下滑，已經不在前五之列。而華為不僅穩住了陣腳，還...
一個燒包閑來無事牢騷幾句
最新回應：2015-11-03 21:34:25
不喜歡在一個地方呆的太久，怕會有感情。雖然說這個社會虛情假意的甚多，但畢竟還是有些真情實意的。在一個地方待久了，對人以及事物的情感總會影響我對工作上的判斷和決定。記得高中時的班主任就跟我說過，你...
企業文化是華為成功的關鍵
最新回應：2016-03-11 16:46:21
“許多公司宣揚以客戶為中心的理念，但又有多少公司真正把這一理念落到實處？正因為真正做到了以客戶為中心，華為在競爭中脫穎而出；同時，華為將價值觀的落實納入員工激勵體系，任正非通過員工持股制度，與員...
