為什么公司總是希望加班而員工卻非常不樂意加班？ 其實加班問題一直存在，而且我相信沒有任何人心甘情愿的可以不拿錢而加班。相反的加班這件事情現在在互聯網行業已經變沉了一件好像很正常的事情，但從這一...
作為一個團隊的底層員工，如何推動整個團隊的氛圍建設？ 團隊里，創始人的氣質影響著整個團隊，但作為底層的員工要怎么樣去影響團隊氛圍？一個人的力量很小，但情緒是很容易傳染的，身處于團隊的每時每刻都...
如何在職場上與同事處理好關系，減少不愉快的沖突？ 工作一年了，有時候跟部門的同事會有矛盾、意見不合，不知道該據理力爭還是該退讓，反正最后總是弄得自己非常憋屈。所以想問，應該如何在職場上與同事...
升職為部門經理后，發現手下人員不配合現有工作。我該重新招聘人員、組建新團隊嗎？ 從集團內部一個分公司分拆出一部份人員成立集團內部一個部門，從普通員工升職為部門經理。發現手下人員并不配合現有...
升職為部門經理后，發現手下人員不配合現有工作。我該重新招聘人員、組建新團隊嗎？ 從集團內部一個分公司分拆出一部份人員成立集團內部一個部門，從普通員工升職為部門經理。發現手下人員并不配合現有工...
從面試中你收獲了什么？ 在學校的參加了不少社團也經歷過不少面試，以為自己已經所向披靡。直到上周參加了一場某巨頭公司的群面后被虐的體無完膚。。反思了一下，覺得自己還需要學習很多東西。想請教各位前...
如何當一個好的面試官？ 面試畢業生有什么技巧和禮節嗎？假設應招職務技術含量高而且熱門，如何篩選出真正喜歡我們行業的候選人？ 業問特邀大咖回答： 面試畢業生一般是群面，比較節約時間。 ...
有哪些應屆生需要留心的面試技巧？ 本人應屆生，年后參加了一些面試，頻頻遇到挫折。希望有人可以指點一下。 業問特邀大咖回答： 做為企業的人力資源從業人員，我面試過的人數，已經忘記有多少了。對...
