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業問精華集 (群號:393569)
社長:Samia 創建于:2016-10-13 所屬行業:IT/互聯網
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應屆畢業生入職必備技能有哪些? 請諸位職場達人聊聊步入職場有哪些技能是必備的,哪些是加分項?可以是操作技能,也可以是為人處事的,還可以是建議忠告……謝謝! 業問特邀大咖回答: 1.時刻...
入職前已經同意薪資,入職后還能談加薪資嗎? 拿了一家公司的offer,準備下周一入職了,但是當時談的薪資還是有點稍微低于我的預期,想問一下各位前輩,入職后還可以談加薪資嗎? 業問特邀大咖...
離職后公積金和保險怎么處理? 準備和老大提離職,但暫時沒打算找下個東家,想問公積金和保險怎么處理? 業問特邀大咖回答: 1、養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的,...
離職前需要注意哪些細節? 這段時間是跳槽高峰期,本人最近也有換工作的打算,想問一下,在我們準備離職的時候應該注意哪些細節了,比如社保問題,心態調整甚至戶口遷移啊,通行證之類的問題,還有什么細節...
怎么面試比自己牛的人? 因為工作需要,常常在自己所處的領域內面試比自己牛的人、資歷比自己老的人,希望跟大家交流一下,學習一下經驗。 業問特邀大咖回答: 從HR和管理...
跳槽高峰期,跳槽的人都增值了,誰虧了? 各公司間員工相互跳,都能增值不少。是什么造成了這種現象?公司和員工雙方都滿意了嗎? 業問特邀大咖回答: HR強行路過 怒答此題...
跳槽高峰期,跳槽的人都增值了,誰虧了? 各公司間員工相互跳,都能增值不少。是什么造成了這種現象?公司和員工雙方都滿意了嗎? 業問特邀大咖回答: 作為HR,每次離職面談時聽到對方說...
作為HR,有哪些忠告是你覺得最重要,但是一般人總是忽略的? 找工作的時候,總覺得HR難以捉摸,總有點心生畏懼。想知道HR對于求職者,都有哪些忠告? 業問特邀大咖回答: 1、不要單看薪酬數字,...
作為HR,有哪些忠告是你覺得最重要,但是一般人總是忽略的? 找工作的時候,總覺得HR難以捉摸,總有點心生畏懼。想知道HR對于求職者,都有哪些忠告? 業問特邀大咖回答: 1、要跳槽,注意低調。...
校園招聘和社會招聘有什么不同? 本人現在大三,常常聽到學長學姐說,要參加校招,很重要,還說現在3、4月份有的大公司已經開始校招招實習生了,說千萬不可錯過。但我現在還有課,并且我疑惑,難道畢業之...
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