這個問題是提給自己的，算是對我 Google 十年的一個小結。 強調“不裝逼”，主要是提醒自己不要陷入下列俗套： 離職后靠黑前雇主、八卦前雇主、揭秘前雇主搏出位（這條是惡行） ...
企業往往需要將兩個世界連接起來：一邊是工商管理碩士課程教授的科學分析過程，一邊是藝術碩士課程教授的創意發揮過程。理性和直覺相互補充，而人類也因此有了更加良好的生活狀態，從根本上來看，這不就是公司...
知識經濟正在重塑職場。社交、溝通和分析技巧成為越來越重要的職場技能，這促使員工思考終生學習的必要性，也激起全社會的討論：這些不斷更新的知識與技能應該在哪里習得？大學在職業準備的道路上究竟扮演了怎...
今年兩會上，李克強總理首提工匠精神。 工匠精神的本質是什么？其實，工匠精神就是產品極致主義——對產品精雕細刻的專心精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神等等。 這對中國的發...
王朔寫過一篇文章，標題很調皮，叫《唯一讓我欣慰的是，你也不會年輕很久》。 他說自己永遠活在25歲。直到有一天，看到一個很心動的姑娘，心里第一個念頭竟然是：“這個姑娘對我來說會不會有點小？”...
年歲漸長，已經沒有說教別人的欲望，也不想被別人說教。我們從一個原點出發，已經走向不同的方向。這是個巨大裂痕的社會。不是多元，而是裂痕。我們連基本的價值觀都沒有，怎么會有統一的共識？普世價值都能否...
“要是沒有他，真不知道該怎么辦才好！”一家財富100強公司總裁這樣評價其公司內部的一位優秀項目主管。 在針對使用和分享知識的研究中，我們做了100多次訪談，其中很多高技能專家都被交口稱贊過。各...
