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職場女性可以穿高跟鞋 也要有隨時甩開它的權力
最新回應：2016-12-24 13:49:18
如果工作幸福感為負 用這5個方法自high起來
最新回應：2016-12-24 13:49:32
如果你相信三歲看大 你的人生又有好多新的科學解釋了
最新回應：2016-12-24 13:49:45
美國的本科畢業生們都去什么樣的城市工作？
最新回應：2016-12-24 14:04:12
千禧一代的大學畢業生與他們的前輩不同——不僅僅因為他們喜歡Snapchat多過電子郵件，也不僅僅體現在他們堆積如山的學習貸款上，這種不同，還在于他們對于生活城市的選擇。 過去，影響畢業生們選擇居...
到底要集齊多少好人卡才能改變別人對你的看法？
最新回應：2016-12-24 13:50:06
你可能因為聚會的一次遲到讓領導對你心生不滿，可能因為路上沒熱情打招呼而冒犯新同事。心理學中將其稱之為“基本歸因錯誤”，人們總是能快速總結出別人的行為模式。即使你當時只是因為剛跟女友吵架分手，但別...
我們真不知道頭腦風暴到底有多大用 你來說說呢
最新回應：2016-12-24 14:04:40
一個人拍腦門和一群人湊一塊兒拍腦門有什么差別？哦，后者有個名字叫“頭腦風暴法”。 頭腦風暴一詞最早在精神病理學中形容精神病患者的精神錯亂狀態。顯然現在它的意思改變了，而且形成“頭腦風暴法...
集齊最優秀的人才就能組建最好的團隊？
最新回應：2016-12-24 14:04:50
由個個無敵全能的超級英雄組成的復仇者聯盟或許在電影里能夠所向披靡，但在現實生活中，這樣組建團隊的方式并不是最佳策略。 “能力的確很重要，但真正為企業帶來價值的是人員的多樣性。”這是密歇根...
大家都知道美國CEO的薪酬高得不合理 但為什么做出改變那么難
最新回應：2016-12-24 14:17:56
時刻擔憂下一步，他們將成功的關鍵歸于偏執
最新回應：2016-12-24 14:12:38
