為何人們總是以懷疑的眼光來看待禮貌？為何謙恭有禮就代表距離感或虛偽？為何比起正式、按規矩來的關系，人們更渴望一種“非正式”的關系？ 西方人的無禮乃是出于某種“人格”的神話模式。他們是出了...
如果你朋友圈里面有一個人，一會兒賣凈水器，一會兒賣護膚品，一會兒賣保險，一會兒賣衣服鞋子——你會不會覺得“不知道他到底在干什么”？ 如果產品本身很好，你也有相關的需求，你會不會因為他賣的...
01 周末的時候和閨蜜去美甲店做指甲，給我美甲的是個年輕的小姑娘，長得很漂亮，我們倆一邊做指甲一邊和她聊天。 得知她連20歲都不到的時候，我們倆不約而同的對望一眼，然后大叫一聲天啊！ ...
你腦子里動過N遍辭職的念頭，卻因為各種原因的限制只停留在想想，沒有付出行動。這份工作對你來講食之無味，棄之可惜。總之，它讓你年紀輕輕就失去了工作的興趣，奮斗的動力。 你現在的狀態是不是這樣...
我們工作在一個快速發展的時代。現在的人都面臨著信息轟炸；若要獲得成功，我們就必須為一切劃定優先順序，并且學會專注。對現今的企業來說，這是毋庸置疑的，但這同樣也適用于我們每一個人。為了實現最有意義...
無論你多能干、多成功，都難免會犯錯誤。即便是杰出的領導者，在職業生涯中也難免會有段時間偏離正軌。 當局者迷，人們總是很難察覺自己的錯誤；而環境的變化、競爭對手甚至個人情況的變化，都可能悄...
無論你多能干、多成功，都難免會犯錯誤。即便是杰出的領導者，在職業生涯中也難免會有段時間偏離正軌。當局者迷，人們總是很難察覺自己的錯誤；而環境的變化、競爭對手甚至個人情況的變化，都可能悄然把你引入...
