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你只知道企業文化很重要 卻不知道文化建設與文化管理大不同
最新回應：2017-03-29 18:02:22
當我們做企業文化時，究竟要做什么？ “我做一個文化咨詢項目，究竟能給企業帶來什么？” 相信這是很多老板要問的一個問題，也是咨詢師們的“終極命題”——我所有的工作究竟能為企業帶去什...
我又不是CEO 為什么也要具備管理思維
最新回應：2017-03-29 17:56:58
管理思維對大家很有意義，為什么？ 因為很多人未來都是要做管理者的，但是，除了極少數的天才外，這個世界上絕大部分人不經過學習是不可能成為合格的管理者的。科學的天才成為天才的管理者的概率則要更...
中層管理者真的要被滅絕了嗎？
最新回應：2017-03-29 17:54:37
3月24日，百度總裁張亞勤在2017博鰲亞洲論壇上表示，無論是在微軟還是百度，創新的阻力往往源自企業中層。 這一觀點引來眾聲附和。 “我在公司很多時候都是繞過中層，來找到真正的創新者。”...
谷歌當年變身Alphabet 和巴菲特之間是啥關系
最新回應：2017-03-29 17:54:23
ZARA的“史前互聯網”思維
最新回應：2017-03-29 17:54:11
在大學，成績中游或者墊底掛科就沒前途了嗎？
最新回應：2017-03-26 14:09:12
年少不知木心，讀遍詩經也枉然
最新回應：2017-03-26 14:12:16
在1991年那次課堂上，他講到此處做了一個上馬車的動作，然后接著說： 我們在世界上，無非要保持這樣一點態度。我只是一個在黑暗中大雪紛飛的人。 流亡，就是我的美學。 他說自己不如喬伊斯闊氣，只...
人生有沒有成長捷徑？
最新回應：2017-03-26 14:03:26
人生最大的成長捷徑是做自己。現代生活節奏越來越快，壓力越來越大，精神越來越緊張，競爭越來越激烈，在充斥的物欲世界里很容易讓我們丟掉自我，那么怎么找到自我，做自己呢？做自己分為三個層次，自己要做自...
