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名企面試HR看重細節
最新回應：2015-12-22 09:04:21
清晰總結自己特長 避免簡歷千篇一律
最新回應：2015-12-21 19:16:32
小小的簡歷是你留給人事經理的第一印象，做簡歷并不難，但做好簡歷是有大文章的。 相似學歷經歷的人為什么能脫穎而出，也是有原因的。 1簡歷之基本法則 一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，...
我是如何做到面試無一敗績的？
最新回應：2015-12-20 18:21:41
即使你得到面試機會，履歷的好壞仍會決定著面試成果。 我在微軟內部七年已經換了四份工作，地點從臺灣、新加坡到北京，而每次過五關斬六將經歷過面試的人應該也超過二十人了：有美國人、加拿大人、法國人、...
面試技巧經驗之必要的里外兼修
最新回應：2015-12-19 17:36:44
準時主考官的面試排得很緊，每半個小時三個同學，誰先來誰先面試，可能有的同學遲到，后面的就替補上來。但也不要提早太多，如果時間沒到，可在公司門口轉轉，千萬不要跑去長時間等候，因為不會因為你早到就會...
牛人分享面試經驗：面試結束時應該如何結束談話
最新回應：2015-12-18 21:13:27
對于求職面試者來說，很多人都知識注重開頭而忽視結束，以為只要在前期表現的好，后面就變得不再重要，其實在面試官看來，面試結束時，更能看出一個人的職業素質，因此如何結束面試談話對于職場人來說是一個及...
決定面試成敗的，絕不僅僅是細節
最新回應：2015-12-17 09:40:12
單位招聘，我是主考官之一。面試當天一大早趕去，休息區已經有幾個應聘者先到了。剛巧辦公室沒水了，我去休息區的飲水機接熱水，過去后，發現飲水機關著，我前前后后按了好幾個鍵，居然打不開。這時，一個來應...
真實品性有助面試成功
最新回應：2015-12-16 17:19:06
預示面試有戲的六大信號
最新回應：2015-12-15 13:27:06
小編曾結合網友投票評選出了五大面試失敗信號，失敗級別從高到低，依次為“面試結束后一周沒通知”、“五分鐘了結的面試”、“面試官貶低自己公司”、“被面試官找茬，百般刁難”、“面試官完全不聊工作”。 ...
