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員工不愿被辦公室限制 但到底有多少人能靈活安排工作？
最新回應：2017-04-02 00:45:26
在談判中動怒只會搞砸好deal
最新回應：2023-08-14 10:41:47
像《華爾街》和《甜心先生》那樣的電影都因緊張的談判場景而聞名于世，談判桌上大家大喊大叫、指手畫腳，也有人為了強調自己的觀點而出手扔東西。但是研究表明，憤怒的人往往會做出不合理的決定從而導致較低的...
沖出職場“舒適圈”，是傻瓜還是精英？
最新回應：2017-03-29 18:03:54
半年一年就主動跳槽的人，到工作5年后會發現，無論你投了多少家單位，你的簡歷永遠石沉大海，因為沒有一個企業敢用你這樣頻繁跳槽的人。 最近采訪了一位優秀的民企女老板，身著紅色連衣裙的美麗華集...
為什么辦公室福利不足以幫你留住千禧一代員工
最新回應：2017-03-29 17:52:14
如今的人才大戰愈演愈烈，不同類型的企業都奮戰在留住最年輕一代員工的各條戰線上。 與之前年代的員工相較而言，千禧一代員工沒有那么緊跟著老板。一項蓋洛普研究發現，出生于1980年至1996年間的人中...
「工作好累，不想干了，我要休假，我要跳槽！」
最新回應：2017-03-26 19:18:34
千萬不要頻繁跳槽， 頻繁跳槽是職場自殺行為
最新回應：2017-03-26 19:25:15
似乎現代人變得越來越浮躁，動不動一份工作受了氣吃了點苦就會選擇跳槽換崗，看到別人跳槽成功，薪水上漲自己也會不甘心也會選擇跳槽，殊不知跳槽不是你想跳，就能跳的好看的。 不要為了錢而跳槽 ...
工作能帶來幸福感 而失業帶來的負面情緒并不會很快消失
最新回應：2017-03-26 13:54:17
三月的求職黃金期，一年中你離夢想公司距離最近的時機可能就在這個月出現，除了準備了一份簡歷之外，你還做了哪些努力？ 說到底，求職就是一個把自己作為“商品”推銷出去的過程。作為設計師，尤其是...
如何度過跳槽前的焦慮期？
最新回應：2017-03-24 16:39:28
你在工作中是不是偶爾覺得郁悶，沒有安全感，或者做什么事都力不從心？對于職場人來說，這種焦慮感往往在跳槽前的那段時期表現最為明顯。而如果一個人經常這樣，甚至會出現器質性的病變，比如容易睡不踏實，盜...
