面試想必對未來參加或已在職場的人士來說都不會陌生，甚至職場中很多人提起面試會心生畏懼。其實，只要提前準備，面試并不可怕，掌握面試主動權也是水到渠成。 第一：選擇適合自己的網絡招聘，現在有很多...
在面試環節中，提問問題時，不妨采用幽默的方式來進行提問，也許會達到很好的效果。下面給大家例舉幾個事例： 對于找工作的人來說，每一次面試的機會都十分寶貴。這兩天，我一直在總結過去幾個月來面試經歷的...
準畢業生們的焦點問題有哪些?我們總結出要準備七大“求職功課”，還沒有完成的同學可要抓緊了! 功課一：撰寫簡歷 請在9月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份，簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板;...
結構化面試能幫助面試官發現應聘者與招聘職位職業行為相關的各種具體表現，在這個過程中面試官可以獲得更多有關候選人的職業背景、崗位能力等信息，并且通過這些信息來判斷該候選人是否能成功勝任這個職位。因...
如果你想做一個聰明的HR嗎?那么，掌握以下十個問題，將祝你一臂之力。如果你是要去面試的人，這十個問題也要想好如何回答，那也將祝你一臂之力。 1、你為什么被解雇? 當HR問這個問題的...
從求職者走進企業開始，整個面試就已經步入那關鍵的“一分鐘”了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用，不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產生強大的氣場以鎮...
面試是有技巧的，也是有方法可尋的！面試時，自我推薦是很重要的，你的邏輯思路，工作經驗、你的技術專長、你個人素養都將在這上面體現出來，也讓你在HR的腦子里留下很關鍵的印象，有助于你的面試成功！ ...
