也許你的英語口語相當好，可以非常自如地和外國人進行交流。英語口語是你引以為傲的優勢，也是許多企業所需要的“核心技能”。可是為何在求職應聘的過程中卻有“英雄無用武之地”的感覺呢？ 原來在簡歷里標...
“談談你自己吧！”面試時，在基本的寒暄之后，你被提問的第一個問題往往是這樣的。 許多應征者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎？為什么還要再問？”因而面露不耐之色，有的甚至會以“這些我在簡歷中都...
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。 像“大鍋飯”阻礙了發揮、上班路途太長、專業不...
不管面試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。 展現你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并...
在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想...
作為一名求職者，你一定很想知道你留給招聘者的印象如何吧？這可以從招聘者的“語言”中看出八九，正確理解各種“招聘語言”，可避免一廂情愿的空等，及時地把握機會，獲取成功。 “外交語言” 收下你的...
許多求職者只留意面試時的禮儀，忽略了應聘后的善后工作，可事實上，面試結束并不意味著求職過程的完結，求職者不應該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。 寫信表示感謝 為了加深招聘...
