中國人民大學深圳研究院龍華新區“互聯網+”商業模式創新研修班蒞臨一覽就一覽“互聯網+”轉型進行交流學習
發布時間：2016-06-23 新聞來源：一覽
6月22日下午，中國人民大學深圳研究院龍華新區“互聯網+”商業模式創新研修班蒞臨一覽，就一覽“互聯網+”轉型進行深入交流學習。一覽總裁張海東先生熱情接待了人大研修班一行，并對一覽“互聯網+”商業模式與細分化市場的互聯網社群思維與大家做了詳細的詮釋與討論，并且人大深圳研究院的潘柏榮老師以一覽”互聯網+“轉型做為案例對《”互聯網+“時代的細分市場戰略》進行了深度解讀。
(一覽市場總監王林帶研修班一行對一覽辦公區進行走訪參觀)
龍華新區“互聯網+”商業模式創新研修班是龍華新區組織人事局聯合中國人民大學深圳研究院，圍繞“互聯網+”時代發展主題，結合新區獨具特色的產業體系特別舉辦。主要著力新區規模企業、重點產業企業、成長型企業等高級經營管理人才完善知識結構，提升戰略思考能力，獲得創新發展能力，實現持續引領企業可持續發展。此番蒞臨一覽進行參觀學習，主因一覽利用“互聯網+”特性結合社區商務創造獨特的以人才為中心，構建專業細分職業化社區的新型互聯網商業模式，并在此模式的轉型上獲得一定成績。此行以實地參觀交流學習，讓研修班各學員與一覽進行面對面的交流，共同學習與分享心得。
(研修班一行聽取一覽發展和創新歷程的匯報。）
一覽市場總監王林帶研修班一行對一覽辦公區進行走訪參觀，同時王林還向研修班各企業家介紹一覽的發展與細分化市場的運營與管理，并代表一覽對人大研修班一行的蒞臨表示歡迎與感謝， 隨后一覽總裁張海東詳盡介紹了一覽這些年的發展及創新的過程。回顧一覽的成長史，張海東認為是因為堅持走專業細分招聘的方向，才帶來了一覽后來的成功。尤其是針對一個行業進行二次細分，劃分出多個專業領域招聘網站，將細分的產品提供給該領域的企業，滿足它們的招聘需求。這一創舉形成了一覽鮮明的品牌特色，并在激烈競爭的網站招聘市場占據了一席之地。
（一覽總裁張海東向研修班一行介紹一覽故事。）
2010年，張海東又敏銳地意識到企業與人才需求的變化，在企業客戶服務上和人才服務上都做了相應的升級和改善。“此時，一覽開始打造職業成長社區，期望將其建設成以引領人才成長為先導，學習、成長、求職功能兼具的生態型平臺，讓職場人在職業素養、專業技能各方面得到指導性成長提升。”張海東說。
而今，一覽職業成長社區已經得到了蓬勃地發展，2000多萬專業技術人才活躍在一覽平臺上，進行職業學習與職業社交，尋求著職業成長。邁入2015年，一覽將人才服務繼續深入，創新地提出了“職業經紀人”概念。它把人才當明星，通過職業生涯規劃、職業機會匹配、個人能力提升、職業社交圈打造和職業品牌塑造，推動個人的職業成長。“在招聘信息并不能形成競爭壁壘，對人才服務的力度將決定人才對招聘網站服務的認可程度，也將直接決定招聘網站未來的發展空間。”張海東對未來充滿了信心。
（潘老師以一覽為案例，和學員們探討“互聯網+”商業模式的創新。）
人大深圳研究院潘柏榮老師高度肯定了一覽的創新精神，并以一覽的商業模式為案例，與研修班的學員們就企業盈利模式的設計、社群的運營等課題展開了深入的交流與探討，一覽總裁張海東也結合一覽發展過程中的經驗，與學員們交換了意見。
活動結束時，人大深圳研究院龍華新區“互聯網+”商業模式創新研修班向一覽網絡贈送了一面錦旗，并表達了對一覽未來的美好祝愿——”網聚天下英才，助力企業創新。“
(潘老師向一覽贈送錦旗并表達美好祝愿。）
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